• Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane

Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane

Mihai Anitei, Mihaela Chraif
  0 din 0 / 0 opinii
  • Editura: POLIROM
  • ISBN: 9789734613441
  • Anul ediţiei: 2011
  • Dimensiune: 160x235
  • Limba: RO
  • Numarul paginilor: 504
  • Tipul copertei: Brosata
  • Colecția: Pedagogie
  • Livrare rapidă
  • Preluare gratuită
    în magazin
  • Retur gratuit
  • 209,00 lei MD
  • Disponibilitate: Epuizat
  • Livrare: 1-2 zile

Ai intrebari legate de produs sau te putem ajuta sa plasezi o comanda?

Ne poti suna la
079294081, +373 (022) 29-40-81,
Luni - Vineri: 09:00 – 18:00
Sambata-Duminica - zi libera
Lasa-ne nr. de telefon
Te sunam noi
Luni - Vineri: 09:00 – 18:00
Sambata-Duminica - zi libera
Scrie-ne un
email
Luni - Vineri: 09:00 – 18:00
Sambata-Duminica - zi libera
Cea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane, interviul nu se rezuma la interviul de angajare, la fel de importante fiind exit-interviul, consilierea in cariera, evaluarile anuale sau diagnoza organizationala. Lucrarea surprinde particularitatile fiecarui tip de interviu si arata cum putem creste nivelul de obiectivitate si capacitatea de predictie a acestuia prin alegerea tehnicilor de intervievare adecvate situatiei si prin pregatirea prealabila a structurii si a intrebarilor.

Un ghid pentru specialistii in resurse umane, ilustrat cu numeroase exemple, care contine de asemenea sfaturi practice pentru cei care doresc sa se formeze in acest domeniu sau pentru cei care sustin interviuri.

Spune-ţi opinia

Rău     Bun

Recomandări